«Другая жизнь»
психологический центр
+7 903 277-58-07
м. Б
ауманская



Масштабное мышление в коллективе

Масштабное мышление в коллективе

Часто можно услышать от руководителей предприятий и организаций жалобы на сотрудников, их неспособность выполнять поставленные задачи, особенно это касается отделов продаж товаров и услуг. Квалифицированный персонал в последнее время встречается все реже, объем работ увеличивается, а качество исполнения оставляет желать лучшего. Доходы предприятия с плохим отделом продаж снижаются, а расходы на зарплату сотрудников вырастают.

Конечно, никто не отменял правила «если хочешь сделать хорошо, делай сам», но руководитель предприятия или владелец бизнеса не может объять необъятное, поэтому услугами наемных работников пользоваться все же приходится. Уверена, что Вы не принимаете на работу случайных людей, правильно проводите собеседование и инструктаж, возможно, сначала все идет неплохо, но в какой-то момент Вы понимаете, что зарплату платите зря.Например, специалисты по продаже рекламных площадей не заключают необходимых контрактов даже по предоставленной им клиентской базе и срывают заведомо гарантированные сделки? К сожалению, такое случается часто и виной тому не всегда непрофессионализм, просто большая часть населения нашей страны заражена «вирусом бедности», провоцирующим серьезные комплексы - не могут заставить себя назвать сумму сделки, боятся звонить потенциальному клиенту, считая стоимость предлагаемого товара / услуги завышенной, запредельной. Такие люди не справляются с поставленными задачами, и свои комплексы проецируют на своих коллег и на дело вообще.

«Зараженных» вирусом бедности распознать иногда под силу только специалисту. На первый взгляд это успешные люди в модной одежде, с дорогими аксессуарами, обладающие новинками современных технологий, даже элитными автомобилями, но это лишь обманчивый внешний лоск. Скорее всего, для обеспечения внешней картинки взят кредит, а то и несколько, все доходы идут на погашение, а так как силы не рассчитаны, денег не хватает даже на самое необходимое. Отсюда невнимательность к должностным обязанностям, злость, зависть к более успешным коллегам, и особенно к начальству. Подобные «менеджеры» не только не могут привлечь новых клиентов, но и отпугивают даже постоянных. Все эти и другие, не менее серьезные комплексы – родом из детства. Неправильное поведение родителей на разных этапах взросления человека, их личный пример, постоянная нехватка денег, боязнь потерять доход, ограничение ребенка в карманных деньгах, редкие дешевые подарки программируют в его будущей жизни безысходность, неуверенность в себе, вырабатывают комплекс нищеты и много других серьезных проблем.

На выявление вируса бедности и устранение спровоцированных им проблем направлен мой тренинг. Он поможет справиться с трудностями и встать на путь успеха достойным сотрудникам, а руководителю показать коллектив в деле. Как показала практика, результаты могут быть самыми неожиданными, но позволят сделать правильные выводы – кому стоит дать шанс, а кого лучше сразу уволить.

Созданная мной методика позволяет выявить в коллективе тех, кто хочет избавиться от внутренних проблем, помочь им, настроить на успех, и тех, кто считает себя безукоризненным специалистом, при этом, не исполняя своих обязанностей и не отрабатывая зарплату. Первые после тренинга начнут включаться в работу и приносить доход предприятию, вторых же можно спокойно увольнять, пользы от них не будет.

Результат тренинга удивит и порадует как работодателя, так и персонал. Мышление сотрудников выйдет на новый уровень, возрастут продажи, улучшатся отношения в коллективе, обозначатся общие цели, придет умение работать в команде. Руководитель останется доволен эффективностью тренинга: у него появится или усилится масштабное мышление, придет понимание направления развития и новых стратегий своего бизнеса.

Ведущая — Наталья Игнатова (психотерапевт, практический психофизиолог,телесно-ориентированный психотерапевт, энерготерапевт, системный расстановщик, автор многочисленных психологических тренингов).

Стоимость зависит от количества участников.
Подробная информация по телефону: 8 903 277-58-07.

Место — м. Варшавская, Варшавское шоссе, дом 70, корп 3, психологический центр «Другая жизнь».





Отправить заявку на участие

ФИО или Псевдоним *:
E-mail *:
Телефон *:
Вопросы, комментарии *:

Форма входа

Корзина

Ваша корзина пуста


Подпишись на наши новости!

Ваш email:
email рассылки










Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Воскресенье, 24.09.2017, 04:35
Вы вошли как Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS
© Наталья Игнатова, 2011–2017 |